OVER HET MINISTERIE VAN CO-CREATIE

Plato zei ooit: Je leert iemand beter kennen door een uur met hem te spelen dan een jaar met hem te praten.

Bij het ministerie van Co-Creatie houden wij van samen werken. Waaraan? Aan de wereld van morgen. Omdat wij geloven in de kracht van samen en de kracht van sociaal en professioneel kapitaal. We bevragen, zoeken nieuwe vormen, experimenteren, ontdekken, verbinden, schetsen en bovenal doen wij. We ontwerpen en faciliteren creatieve processen met de methode Lego® Serious Play®. Mens en organisatie geven we met deze methode (nog) meer kleur en laten hen volledig tot hun recht komen, namelijk door op een speelse manier stappen te zetten op de weg naar morgen.

Onze gemeenschappelijke deler? We werken altijd in co-creatie en we zijn serieus op een speelse manier.

Lego® Serious Play® werkt voor ons omdat we spel en communicatie bundelen om samen tot resultaten te komen. Wij staan iedere keer versteld van de kracht die deze methode met zich meebrengt, namelijk mensen die denken met hun handen.

Door spel en serious business te combineren stellen we deelnemers in staat samen te creëren, experimenteren, verbinden en samen tot keuzes te komen. Zo bouwen wij aan betekenis!

Met Lego® Serious Play® kun je …

… een interactieve boost geven aan een congres of bijeenkomst

Lego® Serious Play® kan een waardevolle communicatieboost geven aan je congres of bijeenkomst door mensen uit hun comfortzone te halen. Dit kan met een team van 15 personen tot 1000 deelnemers. Samen stellen we de doelen van de sessie vast en bekijken we hoe we uitkomsten destilleren.

… brainstormen

Door je handen te laten denken kunnen hele creatieve, vernieuwende, innovatieve en verrassende ideeën ontstaan. Voor brainstormen geldt ‘beweging in je lijf = beweging in je brein’. Dat geldt ook voor brainstormen met Lego® Serious Play®. Breng nieuwe ideeën in beeld door ze te visualiseren!

… bouwen aan je team

Geef je teamverhoudingen een boost met de Lego® Serious Play® methode. Elkaar beter leren kennen, waardering uitspreken voor de ander, rollen binnen het team helder krijgen of de samenwerking verbeteren. We helpen je graag met het bouwen aan jouw team!

… een gedeelde visie uitstippelen

Bouw samen aan de visie door van individuele visie-modellen te komen tot één gezamenlijk model. Dit gezamenlijke model beschrijft waarom de organisatie succesvol blijft of wordt. Om concreet tot uitvoering over te gaan bepalen we de waarden, het gedrag en de acties die nodig zijn om deze visie te realiseren.

… je strategie bepalen

De Lego® Serious Play® methode kan helpen om de organisatiedoelen scherp te krijgen door ze te visualiseren, te toetsen aan de huidige werkwijze en aan mogelijke blokkades. Om deze blokkades te passeren brengen we bijvoorbeeld het bedrijf, systeem of team in beeld en bootsen we de impact van veranderingen na met Lego® Serious Play®.

… je identiteit visualiseren

Voor klanten en voor jezelf is het fijn om te weten waar je voor staat, wat jou drijft. Met Lego® Serious Play® maken we zichtbaar wie jij bent, hoe anderen jou zien en welke aspiraties je hebt. Met deze drie elementen op zak heb jij motivatie en de drive om deze aspiraties te verwezenlijken.

Lego® Serious Play® is...

een methode.

Zoals er vele methodes zijn. Lego® Serious Play® is een methode voor diverse doeleinden zoals strategie- en visieontwikkeling, brainstorming, teambuilding en innovatie. De kracht van de methode is dat iedereen echt meedoet en zijn verhaal vertelt aan de hand van Lego-elementen. Geen sessie waarbij we achterover zitten te luisteren naar elkaar, maar een speelse lean-in sessie waar we bouwen aan betekenis.

Iedere bijeenkomst is opgezet vanuit vier stappen die cyclisch worden doorlopen:
1 – Uitdaging: er wordt een vraag geponeerd
2 – Bouwen: deelnemers bouwen hun model
3 – Delen: de resultaten worden gedeeld
4 – Reflecteren: bekijken wat we ervan kunnen leren
Zo ontstaan er creatieve en visuele modellen die weergeven hoe de deelnemers kijken naar de vraag die is gesteld. Iedere deelnemer licht zijn model toe aan de tafelgenoten die vervolgens vragen, ideeën, nieuwe verbindingen kunnen delen.

Door in een sessie verschillende cycli te doorlopen kan er worden gewerkt aan een gezamenlijke visie, idee, identiteit of juist aan het team. De duur van een Lego® Serious Play® verschilt van 1 uur tot 3 dagen, dit is afhankelijk van de vraag. We vertellen je graag over de mogelijkheden!

Wat klanten zeggen

Met het kernteam van Werkplaats De Gruyter, de living lab voor maatschappelijke opgaven in Brabant, hebben we een Lego Serious Play-sessie gedaan. Een krachtig en magisch instrument in het kader van teambuilding. Met een positieve focus bouw je gezamenlijk aan een visie voor de langere termijn. Mogelijke minpunten worden als vanzelf omgebogen naar pluspunten. Wat een spelletje Lego al niet voor elkaar kan krijgen!
Brigitte de Swart – Werkplaats de Gruyter

Het klinkt misschien kinderlijk, bouwen met lego als volwassenen, maar het werkt kinderlijk eenvoudig om op één lijn te communiceren. Je spreekt dezelfde taal. Met Tom als onwijs energiek en enthousiaste facilitator verveel je je geen moment en gaat er een wereld voor je open!

Hanneke Geurts – InOutSides

Tom heeft bij ons een aantal sessies verzorgd met als thema presentatievaardigheden. Feedback geven blijkt vaak nog erg lastig te zijn maar met behulp van lego bleek dat een stuk makkelijker te zijn. Ze hebben goede feedback gekregen, handvatten om hun vaardigheden te verbeteren. En niet te vergeten, een leuke dag gehad waar ze zich weer eens lekker mochten uitleven met Lego.

Nicole van Deyzen – 2ndSense

Wil jij ook Lego® Serious Play® sessies met impact?

Facilitator Lego® Serious Play®

Tom Vaessen

Tom Vaessen is Energieleverancier en doet zijn werk met passie. Hij werkt aan het inspireren, motiveren en activeren van mensen. Volgens Tom heeft iedereen een creatief denkvermogen, het gaat erom hoe je de knop op ‘aan’ zet. Tom is dagvoorzitter, gespreksleider en gecertificeerd Lego® Serious Play® facilitator.

Hij heeft sinds 2017 vele Lego® Serious Play® sessies op zijn naam staan. Eén van Tom's doelen is hij mensen weer leert te spelen in hun werk. Op die manier leer je elkaar beter kennen, kom je sneller tot resultaten en stimuleer je de samenwerking.

 

Zijn motto:

Creatief denken is geen kwestie van ‘jij bent het wel, en jij bent het niet’. Iedereen heeft een creatief denkvermogen, je hoeft alleen de AAN-knop in te drukken!

SAMEN VORMEN WIJ HET MINISTERIE VAN CO-CREATIE

Binnen het ministerie van Co-Creatie werken we met diverse facilitators om samen meerwaarde te kunnen leveren. De volgende personen vormen mede het ministerie van Co-Creatie en samen faciliteren wij sessies met (Lego)impact!

Elisa Hoeijmakers-Kruiper

Haar motto:
Samen met organisaties moedige stappen zetten om de wereld van morgen (en van vandaag) mooier te maken.

Expertise:
Ethiek - strategie - visie - identiteit - organisatieontwikkeling

Martijn van Dijck

Zijn motto:
Zonder mensen geen feest!

Expertise:
Placemaking - stadschoreograaf - openbare ruimte - inrichting - participatie

Ook bouwen aan impact?

Wilhelminastraat 20, 5802 BB Venray
06-33832569